
RÓLUNK
Cégünk 2017 óta foglalkozik digitális távérzékeléssel, valamint digitális adatfeldolgozással és AI fejlesztéssel.
A megszerzett tapasztalatnak és tudásnak köszönhetően valóság digitalizálása (reality capture) és a digitalizált adatok feldolgozása, elemzése valamint az elemzések alapján predikciók elkészítése a legfőbb erősségünk.
Erősségeink/kompetenciáink:
-
légi távérzékelés készítése (drónnal)
-
RGB, hőkamerás, multi- és hiperspektárlis, LIDAR
-
-
földi távérzékelés
-
lézer szkennelés
-
3D fotózás és modellezés
-
virtuális séták túrák
-
3D szkennelés
-
-
fotogrammetriai tevékenységek
-
RGB, hőkamera, multi és hiperspektrális valamint LIDAR felvételekből
-
digitális, színezett pontfelhő előállítás
-
ortomozaik készítés
-
-
-
adatelemzés
-
a fentebb említett adatok AI alapú elemzése
-
-
scan-to-BIM
-
AR/VR bemutatók készítése
______________________________________________________________________________________
Cégünk nagyra értékeli a pozitív és tiszteletteljes munkahelyi légkört.
Minden alkalmazottunktól elvárjuk, hogy tartsa be az alábbi munkahelyi szabályzatokat:
-
Diszkrimináció és zaklatás: Vállalatunk tiltja a megkülönböztetés és zaklatás minden formáját, beleértve, de nem kizárólagosan a faji, bőrszín, vallás, nemzeti származás, nem, szexuális irányultság, életkor és fogyatékosság alapján.
-
Jelenlét: A rendszeres jelenlét nem elvárás, azonban a találkozókon és megbeszéléseken a pontosság minden alkalmazott számára kulcsfontosságú. Amennyiben bármi okból ez nem tud megvalósulni akkor a dolgozóknak előzetesen értesíteniük kell felettesüket.
-
Öltözködési kód: Minden alkalmazottól elvárás a beosztásának megfelelő öltözködés és megjelenés.
-
Technológia és kommunikáció: A vállalati technológiát, beleértve az e-mailt és az internet-hozzáférést, csak üzleti célokra szabad használni.
-
Biztonság: Cégünk minden alkalmazottja és ügyfele biztonságát kiemelten kezeli. Minden alkalmazottnak be kell tartania a biztonsági előírásokat, és minden lehetséges veszélyt jelentenie kell felettesének.
-
Tudatmódosító szerekkel való visszaélés: A munkahelyen kábítószer vagy alkohol fogyasztása szigorúan tilos.
-
Titoktartás: Minden alkalmazottnak meg kell őriznie a bizalmas információkat beleértve, de nem kizárólagosan a vállalati pénzügyeket, az ügyfelek adatait és a személyzeti információkat.
-
Etikus magatartás: Az alkalmazottaktól elvárható, hogy etikusan és a vállalat magatartási kódexének megfelelően viselkedjenek.
-
Munkahelyi kapcsolatok: Vállalatunk nagyra értékeli a munkavállalók közötti pozitív kapcsolatokat, és elvárjuk minden munkatársunktól, hogy tisztelettel és szakmailag bánjanak egymással.
Ezek a szabályzatok változhatnak, és a változásokról időben tájékoztatjuk az alkalmazottakat.
Ezen irányelvek be nem tartása fegyelmi eljárást vonhat maga után, mely akár a munkaviszony megszüntetését is jelentheti.
